photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Prévessin-Moëns, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Pour le poste situé au sein de notre Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès d'enfants de 3 à 6 ans, basé à l'école[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, Agence Nationale de Formation pour Adultes, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Nous recherchons une.e Chargé.e de mission Partenariats Village des solutions en alternance. Les Villages des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront s'y rencontrer et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. Si des manques sont constatés, le Village est en effet LE lieu où coconcevoir de nouvelles solutions, notamment, pour fluidifier les parcours d'insertion. Rattaché.e au Maine et Loire, le.la chargé.e de mission Partenariats du[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Champagne-en-Valromey, 10, Ain, Grand Est

Créée en 1991, l'école Montessori bilingue du Bugey est implantée dans un territoire rural dynamique, situé entre Lyon et Genève. Depuis 30 ans, elle réunit différentes composantes qui rendent le projet unique : pédagogie Montessori, sous contrat avec l'État, plurilinguisme, ancrage dans le Valromey, fonctionnement associatif, dimensions internationales... Avec un effectif de 90 élèves répartis de la toute petite section à la 6ème, l'école attire des familles originaires d'horizons variés, qui viennent alimenter le dynamisme du tissu associatif local. Le projet pédagogique repose sur 4 piliers : inclusion ; langues et interculturalité ; éducation artistique, culturelle et numérique ; éducation à l'environnement et à la nature. Le pôle pédagogique 2-6 ans est composé de : 1 enseignant 3-6 ans, 1 assistante de classe 3-6 ans, 1 assistante anglophone, 1 encadrante passerelle 2-3 ans, 1 apprentie, et des intervenants. PROFIL : - Professeur(e) des écoles en disponibilité en septembre 2025 ou maître titulaire de l'enseignement privé en disponibilité en septembre 2025 - Enseignant(e) confirmé(e) - Formation Montessori AMI 3-6 ans souhaitée (ou s'engage se former à la pédagogie[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Un mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service Cher Tsiganes à Bourges, est un centre social qui accueille et accompagne les gens du voyage dans l'ensemble de leurs démarches d'insertion et de citoyenneté au plus près des lieux de vie. Il contribue à renforcer l'accès au droit commun des voyageurs, en veillant à la mixité sociale (sédentaires et voyageurs) et en favorisant la participation citoyenne. Le poste L'association recherche un Animateur sportif (H/F). Contrat de travail à durée indéterminée à 0,20[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Economie - Finances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions de l'Association Régionale des Missions Locales du Grand Est : - Représenter le réseau auprès des institutions : État, Conseil Régional, Conseils Départementaux et tous autres partenaires régionaux ou nationaux - Faciliter l'appropriation des politiques publiques relatives à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes par les Missions Locales du territoire - Développer des partenariats - Être un lieu ressource et d'observation de la situation et des parcours des jeunes - Enrichir les pratiques professionnelles au sein du réseau et renforcer par la formation les compétences des équipes techniques. Les missions s'organisent autour des actions suivantes : - Participation à l'élaboration de la politique et de la stratégie de l'Association régionale - Relations avec les acteurs extérieurs - Administration générale et gestion de l'association régionale. - Animation du réseau des professionnels des Missions Locales

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Solidarité, respect de la personne et restauration du lien sont les valeurs fondamentales sur lesquelles Thalie a bâti son projet. Créée en 1995, l'Association Thalie assure l'accueil, l'accompagnement de mères majeures, mineures et de leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans. Prolongeant sa mission première autour de la parentalité, Thalie offre une large palette de services : Centre Maternel Majeures, Mineures, Centre de Formation, Service Logement et Parrainage, Structures Petite Enfance (Multi-Accueil, Crèche), Lieux de Rencontre et familles relais. Le siège administratif assure la gestion pédagogique et financière de l'ensemble des établissements et du service annexe des Appartements « Droit de visite ». La direction propose un management de type participatif qui permet un lien entre les professionnels des différents services et l'implication de chaque salarié. L'ensemble des professionnels peut être amené à intervenir dans les différents sites de l'Association et doit contribuer à veiller à l'hygiène et la sécurité des locaux dans lesquels il travaille. DESCRIPTION La fonction d'assistant de gestion se positionne en support de l'activité de la Comptable et consiste à l'assister[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'association : Lizoé est une association loi 1901, qui a à cœur d'agir sur la prévention santé auprès des publics les plus vulnérables et favoriser l'inclusion. L'association est née d'un constat des problématiques actuelles régionales et nationales : l'accompagnement à la santé pour tous. Pour ce faire, Lizoé met en œuvre, réalise et promeut des activités et des recherches dans le domaine de la prévention santé et du handicap. Lizoé souhaite être acteur de changement en mettant en place des actions sur le terrain à visée éducative, informative, ou encore des formations auprès de la population mais également auprès des professionnels et maillons du système de santé. Notre collectif souhaite dans ce sens, dynamiser le territoire avec des actions variées dans le but de sensibiliser, prévenir, promouvoir mais aussi rassembler autour de cette cause. Le projet : Dans le cadre d'un projet financé par l'ARS Corse, Lizoé déploie le dispositif Cap Parents Corse dédié à offrir un soutien personnalisé et pluridisciplinaire aux parents en situation de handicap, avec ou sans reconnaissance du handicap, du désir de grossesse aux 18 ans de l'enfant. Présentation du poste : Le ou[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

***** Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) ***** Votre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Lot recrute pour l'ADMR, un acteur majeur du domaine médico-social et du service à la personne, un(e) Directeur Adjoint (H/F), en CDI à Cahors. Au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau national et associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. En qualité de Directeur(trice) Adjoint(e), vous serez en charge de vous assurer de la bonne gestion des établissements / associations, qui sont sous votre responsabilité. Notre client est très engagé dans le bien-être et l'autonomie de ses bénéficiaires, à l'image des services personnalisés et innovants qu'il délivre quotidiennement. A travers vos fonctions, vous défendrez les valeurs de Solidarité et de Proximité, qui sont fondamentales pour le réseau. En tant que Directeur Adjoint, vous intervenez en appui de la Direction, dans le respect de la vie associative et des orientations fixées par le Conseil d'Administration. Vos missions pourront[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 83 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés. La MECS LE CECIRE accueille 36 enfants (de 6 à 21 ans) sur trois unités. L'Accueil Commingeois accueille 32 enfants (de 8 à 21 ans) et 41 personnes en situation de vulnérabilité. Trois modes d'accompagnement : MECS, Centre parental et Placement familial MISSIONS PRINCIPALES Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Familles, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements. Vous : Conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. Elaborez et coordonnez la mise en œuvre des projets d'établissements dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. Gérez et animez les ressources humaines des établissements, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 9 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour près de 400 salariés. Actuellement la fédération du Lot (46) basée à Cahors, recherche son cadre responsable du développement. Mission Dans ce contexte, vous aurez pour missions premières de piloter les activités des responsables de secteurs placés sous votre responsabilité, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement, et d'en assurer le suivi. Vos missions Vos activités principales : Vous exercerez vos fonctions selon 3 axes essentiels : 1°) Des fonctions de management et de gestion d'équipe : - Dynamiser et fédérer au quotidien son équipe, l'accompagner sur le terrain, assurer la mise en œuvre de la stratégie,[...]

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Conseiller conjugal / Conseillère conjugale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La/le conseiller.e conjugal.e participe activement à l'élaboration des projets et à leur mise en oeuvre. - travaille en liaison constante avec les partenaires sociaux, associations, collectivités territoriales ou autres. - s'implique dans la vie et le fonctionnement de l'association en tenant compte du réseau régional et national. - travaille en équipe dans le respect des décisions du C.A et utilise les outils collectifs de fonctionnement. - travaille en collaboration avec l'équipe du centre de santé. Son travail est organisé et planifié en lien étroit avec la Directrice. Chaque action doit être répertoriée et faire l'objet d'un bilan écrit. - doit aussi très régulièrement renseigner le RDPF (logiciel statistique interne). Ayant reçu la formation « Education à la vie » en préparation à sa qualification de CCF, iel est aussi animateur-ice de prévention. Sous la responsabilité de la Directrice, voici les missions de la personne CCF : Assurer la conception, l'animation et le suivi des séances de prévention et d'éducation à la sexualité, principalement dans les établissements scolaires (élémentaire/primaire, collège, lycée d'enseignement général, et professionnel), les[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de compléter notre équipe de direction, les Associations Sinclair recrutent pour son Entreprise Adaptée : Un Directeur (H/F) - CDI Temps plein Missions principales : Sous l'autorité du Directeur général, vous assurez la direction de l'Entreprise Adaptée « Les Ateliers Sinclair », composée de quatre services opérationnels (propreté, espaces verts, prestations de services, entretien/maintenance) et de 180 salariés, dont une majorité en situation de handicap. L'Entreprise Adaptée conjugue mission sociale et exigence économique, en proposant un accompagnement individualisé des salariés, au cœur de prestations techniques. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) directeur(trice) engagé(e), capable de piloter l'ensemble des activités et de porter les valeurs associatives. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et du développement du projet associatif, des valeurs de l'économie sociale et solidaire, et de l'accompagnement individualisé des salariés en situation de handicap. Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure en assurant : - Le management des équipes et l'accompagnement des salariés en situation de handicap, en veillant à l'adaptation des conditions[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Voglans, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'école de la 2ème chance de la Savoie est une association Loi 1901, agréée Organisme de Formation et Entreprise Solidaire. Elle œuvre à accompagner à temps complet des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme, vers une insertion durable et en emploi. Elle met en oeuvre le Label national E2C dans une logique d'Approche par Compétences. Elle est constituée d'une équipe de 15 professionnels, salariés investis, solidaires et créatifs au service de l'objet social de l'association. En prévision de la fin de contrat de son Chargé de Communication et d'Evénementiel, l'E2C73 recrute un(e) Chargé(e) de Communication et d'Evénementiel en alternance. Sous la responsabilité du Directeur de l'E2C73, le(la) Chargé(e) de Communication et d'événementiel met en oeuvre la stratégie de communication de l'association, à la fois à destination du public cible et des partenaires. Principales missions: - Co-élaboration du plan de communication de l'association - Actualisation des réseaux sociaux et du site internet, avec un objectif de poursuite de leur développement: LinkedIn, Instagram, Facebook, Tik Tok. - Production de supports de communication ponctuels: vidéos, podcasts, flyers, invitations.etc. -[...]

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Kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Damigny, 61, Orne, Normandie

L'HAD Pierre NOAL recherche : Un(e) Masseur-Kinésithérapeute à domicile Secteur : Orne (61) Contrat : CDI temps plein Du lundi au vendredi Démarrage : dès que possible L'Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'Association Pierre NOAL : une prise en charge innovante et humaine Intégrée au réseau de l'Association Pierre NOAL, l'HAD se distingue par son dynamisme et son approche novatrice. Elle accompagne des patients atteints de pathologies variées, telles que les cancers, les maladies neurologiques, les affections cardio-respiratoires ou nécessitant des soins palliatifs. Grâce à l'engagement de son personnel soignant et de ses professionnels de santé, l'HAD propose une large gamme de prestations paramédicales, notamment : - Les soins de retour et de réadaptation à domicile, pour une transition optimale après une hospitalisation. - Les soins et surveillances de type hospitalier, qu'il s'agisse de soins continus ou ponctuels, adaptés à chaque situation. - Les soins palliatifs de fin de vie, pour accompagner les patients et leurs proches avec dignité et bienveillance. Avec l'HAD de l'Association Pierre NOAL, les patients bénéficient de soins de qualité, directement dans le[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Investigation Educative recrute : Un Travailleur Social CDI à temps complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : à partir de 23.022 € selon l'expérience + Prime Forcade Expérience : 1 an minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : SIE Lieu de travail : Coulommiers Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le Directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant mettre leurs compétences au service de la Protection de l'enfance[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Gretz-Armainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Action Educative 77 recrute. Travailleur social CDD temps Complet (35h/semaine) à compter du 16 juin 2025 pour une durée minimale de 4 mois. Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 23.022 € selon l'expérience + Prime Forcade Expérience : 1 an minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : AEMO Lieu de travail : Gretz-Armainvilliers Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Gretz-Armainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Action Educative 77 recrute. Travailleur social CDD temps Complet (35h/semaine) à compter du 19 mai 2025 pour une durée minimum de 4 mois. Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 23.022 € selon l'expérience + Prime Forcade Expérience : 1 an minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : AEMO Lieu de travail : Gretz-Armainvilliers Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection[...]

photo Responsable qualité conformité réglementaire

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le respect des valeurs de l'UDAF de la Manche et de son Projet Associatif, sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous activez la politique Qualité et Gestion des Risques de l'UDAF et pilotez la définition et la mise en œuvre des actions d'évaluation, d'amélioration et d'audits/de contrôles. Votre rôle est transversal et vous apportez une aide méthodologique à l'ensemble des équipes (Direction des services, responsables de pôles et de secteurs, fonctions supports). Pour ce faire, vous bénéficiez du support des groupes ressources et d'outils élaborés par l'Union Nationale des Associations Familiales (UNAF). Vous serez également membre de groupes régionaux Udaf et partenariaux. À ce titre, vos missions principales consisteront à : - Concevoir une démarche pédagogique et animer le processus continu d'évaluation de la « qualité des prestations » HAS autour de sa philosophie, dans sa dimension auto-évaluation et d'évaluation par un prestataire COFRAC (cahier des charges, mobilisation des équipes en coordination avec les cadres, mise en place du plan d'action, .). Veiller au respect des échéances notamment en cas de nécessaire production de plan d'actions liés[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Mesquer, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Loire Océane Environnement agit en faveur du Développement Durable sur un territoire situé entre Loire et Vilaine, sur les communautés de communes de CAP Atlantique, Saint-Nazaire agglo, Estuaire et Sillon, Pays de Pontchâteau-St Gildas. Elle est membre du réseau des CPIE (Centres Permanents d'Initiatives pour l'Environnement). Les missions environnementales du CPIE s'articulent autour de deux axes principaux, la sensibilisation et l'éducation à l'environnement d'une part et l'accompagnement de projets de développement durable sur son territoire d'intervention d'autre part. Le CPIE cherche à remplacer le départ d'une animatrice. Description de la mission Placé-e sous la responsabilité de la directrice, l'animateur-trice travaillera en lien étroit avec le reste de l'équipe et pourra être amené-e à participer à d'autres actions liées aux activités de l'association. Les principales missions réalisées par l'animateur-trice Environnement consisteront à : Développer et animer des actions de sensibilisation à l'environnement et au développement durable à destination de publics variés (scolaire, grand public, familles.) sur des thématiques diversifiées (Eau et[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ASEPT Sud Aquitaine, Association Santé Education et Prévention sur les Territoires, recrute dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité un(e) : Chargé(e) de Développement social Territoire des Pyrénées Atlantiques (64) en CDD : 05/05/2025 - 31/01/2026 Soutenue par la CARSAT Aquitaine, la MSA Sud Aquitaine, la CNRACL, l'Agence Régionale de Santé, la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) et de nombreux partenaires, l'Association ASEPT Sud Aquitaine propose un parcours de prévention santé par des actions et ateliers collectifs de prévention destinés aux personnes de 55 ans et plus dans les départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. Sa mission est de sensibiliser, d'informer et d'accompagner les populations rurales et urbaines en vue d'une meilleure prise en compte de leur capital santé et d'un vieillissement réussi. Profil de poste Le chargé de développement social 64 met en œuvre des partenariats et coordonne les acteurs locaux pour favoriser la promotion et la mise en place des actions de prévention de l'ASEPT SUD Aquitaine (Conférence-débat, réunions de prévention, Ateliers.), à l'échelle départementale, en adéquation avec la politique[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! PPRESENTATION DE L'ASSOCIATION Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale. En étroite collaboration avec les enseignants et les personnels de direction des établissements scolaires, elle offre aux élèves de CM1 à la 2nd professionnelle l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie chaque année à 127 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout en France métropolitaine ainsi qu'à la Réunion, la Guadeloupe et la Martinique, grâce à l'engagement de volontaires et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Mis au point avec l'aide d'un Comité scientifique composé d'experts de premier plan, ses programmes pédagogiques sont particulièrement innovants. La méthode d'Énergie Jeunes est basée sur des interventions courtes, dans les salles de classe, avec la participation du professeur principal. Les programmes d'Energie Jeunes développent les compétences[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Social - Services à la personne

Castelmayran, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Par délégation de la Directrice Générale et de la Directrice de la Filière Médico-sociale, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement de l'établissement. Vous : - Conduisez la politique stratégique et opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales définies au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. - Elaborez et coordonnez la mise en œuvre du projet de l'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. - Gérez et animez les Ressources Humaines de l'établissement, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les compétences, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association. - Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique de l'établissement en partenariat avec le siège social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association et de la filière médico-sociale. - Développez les partenariats et assurez la représentation des établissements auprès des partenaires, organismes de[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure humaine et solidaire ! La Mine, c'est bien plus qu'un simple lieu ! C'est un espace où se croisent la collecte d'objets en tout genre, un bar associatif, des concerts, des ateliers de revalorisation pour tous, et encore plein d'autres surprises. Située à Arcueil dans le Val-de-Marne, La Mine est un tiers-lieu dédié au réemploi et à l'innovation sociale. Vos missions : - Encadrer et développer des projets d'animation socioculturelle : pour favoriser la communication et le lien social. - Engagement des jeunes : recruter, accompagner et évaluer les services civiques, gérer les jeunes en Service National Universel, et les accompagner dans leur parcours de remobilisation scolaire. - Programmation d'événements : Ateliers créatifs, soirées thématiques, festival annuel "Woodstroc", et initiatives itinérantes autour du réemploi. - Communication : Assurer une bonne circulation de l'information et superviser la création des supports de communication. - Partenariats : Suivre les partenariats avec les acteurs locaux et effectuer une veille des initiatives locales. Rémunération : Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) niveau B coeff.[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

L'Association Territoriale des Ceméa Guyane recrute un.e chargé.e du secteur «Animationvolontaire». Placé.e sous l'autorité du directeur territorial, le/la titulaire du poste aura la responsabilité de projets et d'actions en lien avec le secteur Animation Volontaire. Il/Elle devra déployer des actions plus particulièrement des actions de formations en Animation Volontaire. Il/Elle assure une fonction politique et institutionnelle pour représenter les Ceméa auprès des institutions, des services déconcentrés de l'Etat (notamment la Jeunesse et Sports) ainsi qu'auprès des collectivités locales et régionales compétentes dans les actions liées aux secteur du pôles concernés. Il/Elle diffusera et développera tant à l'interne qu'à l'externe des Ceméa nos savoir-faire, nos pratiques, nos formations et nos conceptions d'éducation nouvelle. Une fonction de structuration, de cadrage, de suivi et d'évaluation administratifs et financiers des activités en lien avec les secteurs concernés. Missions principales : Coordonne, Sécurise les actions de formations du secteur Animation Volontaire ; La mise en place technique, logistique et la qualité pédagogique d'actions; Met en[...]

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Agent(e) chargé(e) protection, sauvegarde patrimoine naturel

Emploi

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Association agréée de Protection de l'Environnement et de la Biodiversité pour la Région Île-de-France, recherche un(e) naturaliste / animateur(trice) en CDI. Le poste est basé à Roissy-en-Brie (Seine-et-Marne). Les missions peuvent être menées dans toute l'Île-de-France principalement à l'est et au sud francilien. - Réalisation d'inventaires, suivi des protocoles en place et savoir être force de proposition - Saisie des données dans les bases de données régionales et/ou nationales - Analyse des données et rédaction de bilans et de rapports, - Animations scolaires et tout public, - Traitement des demandes (mail, téléphone, autres.) - Communication et reporting avec les membres/adhérents/bénévoles - Participation à des réunions, des groupes de travail (par exemple chartes forestières, agences de l'eau, porteurs de projets d'aménagement avec impacts sur l'environnement, etc.) - D'une manière générale, participation au fonctionnement de l'association, Le(la) candidat(e) sera amené(e) a effectuer certaines missions le soir et le week-end. Profil recherché : Le poste pourrait convenir à un(e) candidat(e) ayant : - Des connaissances naturalistes : botanique (indispensable),[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Administrations - Institutions

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

****Vous devez etre titulaire du concours educateur territorial des activités sportives **** Descriptif de l'emploi - Concevoir, animer et encadrer les activités physiques auprès d'un public diversifié (scolaires, adultes, enfants, accueil de loisirs) dans le respect des règles de sécurité du public - Mettre en œuvre la politique sportive de la collectivité en matière d'animation sportive (organisation, encadrement et contrôle) Missions / conditions d'exercice * Assurer l'enseignement des activités physiques et sportives auprès du public scolaire, périscolaire et extrascolaire de cycle 2 et 3 : - Enseignement des Activités Physiques et Sportives terrestres - Enseignement du kayak - Enseignement et pilotage du dispositif « Savoir Rouler à Vélo » - Participer à l'organisation d'évènements sportifs locaux Assurer la gestion du matériel pédagogique * Proposer et mettre en œuvre des projets dans le domaine des activités physiques et sportives : - Élaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité et/ou de l'Éducation nationale - Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires (Education nationale, autres services municipaux,[...]

photo Chef de projet contrat de ville

Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

La Communauté de Communes du Gévaudan est composée de 12 communes. Seconde intercommunalité du département de la Lozère, elle compte une population de plus de 10 000 habitants. Son territoire rural bénéficie d'une attractivité naturelle par son cadre de vie exceptionnel, une nature préservée et des paysages remarquables, dont l'économie est principalement orientée autour du dynamisme touristique, de l'agriculture, du médico-social, des petits commerces et des services. Dans ce contexte, et avec l'objectif de dynamisation de son territoire, la CC du Gévaudan mène une opération de revitalisation des centres bourgs, développement et animation du commerce de proximité, des mobilités douces, d'élaboration de son PLUi, et d'optimisation du service de la collecte des déchets ménagers. A ce titre, elle a déjà initié de nombreux projets (covoiturage spontané, voiture électrique en autopartage, vélos à assistance électrique en libre-service), porte le projet de liaison cyclable inter bourgs, a intégré le Programme d'Intérêt Général du Département pour l'amélioration de l'habitat, élabore son PLUi, a mis en place la redevance spéciale des déchets ménagers et la tarification des déchets[...]

photo Professeur / Professeure des écoles

Professeur / Professeure des écoles

Emploi

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

La Fédération Calandreta recrute un enseignant / une enseignante à 3/4 temps à compter du mardi 12 mai, pour une durée d'un mois, soit jusqu'au 15/06/2025, à l'école Calandreta deth Coserans (09) dans le cadre d'un remplacement. Fonctionnement selon les principes de la Charte Calandreta, pratique professionnelle "Pedagogia Calandreta". Travail d'équipe en coopération avec les autres enseignants. Remplacement pour la classe de cycle 2 et 3 : 14 élèves. Jours travaillés : Lundi, mardi et jeudi. Les calandretas sont des écoles privées - associatives - laïques - bilingues occitan/français, sous contrat avec l'Éducation Nationale. Respect des programmes officiels de l'éducation nationale. - Expérience sur un poste similaire demandée - Les entretiens auront lieu en avril - Merci de prévoir CV, lettre de motivation, copie des diplômes (Licence minimum). *** La pratique de la langue occitane est un plus *** Pour toute question, n'hésitez pas à nous appeler.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : L'idée de promouvoir une gamme de plats de qualité, équilibrés, et tout frais vous fait vibrer ? En associant votre maîtrise technique, votre expérience terrain et votre implication, vous contribuez au développement commercial et à la dynamisation de nos produits sur le circuit GMS. Votre défi en quelques lignes : - Optimiser les référencements régionaux et nationaux, et faire performer les produits de la gamme sur trois rayons, - Être l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects par une présence active sur le terrain pour l'essentiel dans les enseignes de la Grande Distribution. Description du profil : Idéalement basé(e) à Nevers ce challenge où s'entremêlent valeurs, couleurs et saveurs vous fera parcourir les départements du 58 - 18 et 03 partiellement. L'atout charme de la maison - Leader sur les marchés de la marée et du frais emballé - Des opportunité d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Une politique sociale engagée : véhicule de fonction et cartes affaires, 13ème mois et prime de participation / intéressement, prime sur objectifs Le process de recrutement : Vous recevrez un email confirmant[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l'adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Description Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Mission - Participer à l'organisation et l'animation[...]

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Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

L'ANFH est l'OPCA de la fonction publique hospitalière. Elle assure la collecte des fonds consacrés, par les établissements publics de santé, les établissements publics sociaux et médico-sociaux au financement de la formation professionnelle continue. L'ANFH développe également des services de proximité et accompagne les établissements dans la mise en euvre de leur politique de formation. Son organisation est déconcentrée : un siège national situé à Paris, 26 délégations territoriales implantées dans toute la France métropolitaine et regroupées en 16 délégations régionales, en Corse et dans les DOM (Guyane, Martinique et Ile de la Réunion). Rejoindre l'ANFH, c'est rejoindre une association dont les valeurs du paritarisme, de la solidarité et de la proximité sont pleinement incarnées. Dans le cadre d'un remplacement pour salarié absent, la délégation Guyane est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion de fonds. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité de la Déléguée régionale Guyane, vous aurez pour principales missions de : - Assurer l'accueil téléphonique des appels des agents, des organismes de formation et[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'affaires en efficacité énergétique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE  Au sein du groupe ENGIE recrute Un Alternant Ingénieur Energie et marchés (H/F)Diplôme préparé : BAC +5   Durée : 12, 16 ou 24 mois Lieu : Bois-Colombesproximité de la Gare Bécon les Bruyères  Vos missions, si vous les acceptez :✔ Analyses de textes nationaux ou européens impactant les activités d'Elengy, en fonction de l'actualité. Ce pourra concernerLe cadre réglementaire de la capture, du stockage et de l'utilisation du CO2 (CCUS) - Sanctions sur les imports de GNL russesCertification du bioGNLRèglement visant à réduire les fuites de méthane dans la chaine gazière européenneDe nombreux autres sujets en fonction de l'actualité. La nature de ces textes sera extrêmement variée : études techniques, textes ou projets de loi, référentiels de certification, déclarations politiquesProposition de positions, d'amendements / de mesures complémentaires. Selon les sujets, ces propositions pourront être des positions de principe assez générales (en réaction à une position politique) ou au[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vos missions dans le cadre des projets (locaux, nationaux et européens) au sein de l'IMREDD porteront sur l'extraction, l'organisation et l'analyse de données quantitative, qualitative et spatialisée (sélection et acquisition des données, analyses descriptive et prédictive), le développement algorithmique, la maitrise d'outils IA et la rédaction de rapports. Ces expertises s'effectueront dans un travail collaboratif regroupant ingénieurs de l'IMREDD, acteurs académiques et institutionnels. Les thématiques abordées sont variées et inscrites dans les territoires méditerranéens : les risques et l'adaptation, la santé environnementale, la mobilité urbaine et l'énergie, le tourisme durable. Vous identifierez les sources de données pertinentes répondant aux problématiques des projets, Vous réaliserez l'extraction des données du système source, Vous contrôlerez la qualité des données, Vous proposerez des recommandations sur les bases de données à modifier, assurerez les mises à jour régulières des bases de données Vous analyserez les informations extraites, analyses statistiques, Vous modéliserez des situations et/ou des scénarii et appliquerez des approches basées sur l'IA, Vous[...]

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Directeur(trice) régional(e) services déconcentrés de l'État

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Grand établissement public d'enseignement supérieur créé il y a plus de 230 ans, le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) propose des diplômes reconnus et un vrai passeport tout au long de la vie. En proposant un vaste éventail de formations complètes ou modulables, certifiantes ou diplômantes, il s'adresse à un public diversifié comprenant les scolaires, étudiants, apprentis, salariés, demandeurs d'emploi, professions libérales, entrepreneurs. Le CNAM de Bourgogne Franche-Comté (4 M€ de C.A.-15 centres de formation - 30 salariés - 200 vacataires) et dont le siège est à Belfort (90), déploie ses formations en alternance, présentiel/distanciel, formation initiale et continue, hors temps de travail et VAE. Sous l'autorité conjointe du Président de l'Association de Gestion Régionale et de l'Administratrice Nationale, vous mettez en œuvre en région le projet stratégique de l'Etablissement Public pour 2025-2030. En lien avec les politiques publiques de l'enseignement supérieur et de l'apprentissage, en veille permanente des besoins en formation professionnelle des acteurs économiques régionaux, vous adaptez l'offre de formation, de certificats, titres et diplômes,[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous proposerez des animations variées et adaptées afin de créer un cadre de vie dynamique et convivial pour nos résidents. CDD de 15 jours pour remplacer l'animatrice durant ses congés. Poste du 16/06 au 27/06. C'est un poste à 130 heures par mois (une semaine à 28 heures, une semaine à 32 heures en alternant). Le salaire est de 1689.39 euros brut par mois. PARTICIPER AU PROJET DE VIE SOCIALE - Concevoir et mettre en place le projet ou programme pluriannuel d'animation en lien avec les équipes (soin, restauration, hôtellerie). - Inclure les équipes dans le projet d'animation. - Communiquer à l'ensemble des résidents sur les animations proposées. - Participer au bien-être et au renforcement de l'estime de soi. - Maintenir les résidents dans une vie culturelle riche. - Respecter les traditions multiculturelles en intégrant les us et coutumes nationaux ou régionaux. - Organiser la commission d'animation. - Créer du lien social. - Faire évoluer le programme d'animation en fonction des retours et des besoins des résidents. ANIMER DES ACTIVITÉS - Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins,[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Poste MISSION 1 - Organiser la logistique des actions de formation du plan national de formation Sous l'autorité fonctionnelle des responsables de projet formation : - Contribuer à la communication et au processus d'inscription des salariés aux actions de formation - Procéder à l'envoi des convocations et de l'ensemble des documents préparatoires au départ en formation - Assurer l'organisation des actions de formation en présentiel et en digital en vue de l'accueil des stagiaires et du bon déroulement des actions de formation - Assurer le relationnel avec certains organismes de formation MISSION 2 - Assurer le traitement administratif et comptable des actions de formation du plan national de formation Sous l'autorité fonctionnelle des responsables de projet formation : - Effectuer l'ensemble des démarches administratives auprès de l'OPCO - Assurer le suivi des règlements (OPCO SANTE et/ou la Croix-Rouge française), réaliser les actions correctives - Mettre à jour l'ensemble des données SI formation (base d'inscription, calendrier des sessions.) et des dossiers formations en vue d'assurer la traçabilité, le suivi des actions de formation et le reporting - Assurer le classement[...]

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Professeur(e) d'éducation physique et sportive (EPS)

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le collège et le lycée Saint Riquier recrutent un(e) professeur d'Éducation Physique et Sportive (EPS) pour un service de 9,5 heures par semaine, réparties entre les classes de collège et de lycée. Le poste s'inscrit dans le cadre des programmes de l'Éducation nationale pour le développement des compétences physiques, de la santé et de la citoyenneté. Missions principales : Organiser et animer des séances d'EPS en respectant les attendus de fin de cycle et de lycée. Diversifier les pratiques sportives proposées : sports collectifs, athlétisme, gymnastique, natation, danse, etc. Favoriser la progression des élèves dans une démarche inclusive et bienveillante. Participer à l'évaluation des élèves, aux réunions pédagogiques et aux projets d'établissement. Encadrer, si possible, des activités sportives dans le cadre de l'AS (association sportive). Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS minimum. Master MEEF ou équivalent apprécié. Expérience dans l'enseignement ou l'animation sportive souhaitée. Maîtrise des règles de sécurité et des protocoles liés aux activités sportives en milieu scolaire. Sens de l'écoute, esprit d'équipe, rigueur et dynamisme. Conditions[...]

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Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le GRETA-CFA de Mayotte recrute pour la prochaine rentrée 2025, deux professeur(e)s de management en hôtellerie restauration et/ou commercialisation et en service restauration. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissages ou d'enseignement dans le cadre des programmes et référentiels nationaux -organiser les examens selon les modalités officielles et la maitrise de toutes les étapes. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Mettre en place et gestion des CCF - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire. -Travailler au sein d'une équipe élargie et participer aux choix pédagogiques et aux progressions communes. -S'impliquer dans[...]

photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

CHARGE DES VISITES GUIDEES - GUIDE CONFERENCIER (H-F) Au sein de la Direction Musée-Culture-Tourisme, sous l'autorité de la responsable du service des publics, vous intervenez dans la cadre d'une mutualisation des services Musées-Culture-Tourisme et participez à la promotion du territoire de Rodez agglomération en assurant la mise en œuvre et la commercialisation de l'offre de visites guidées : Vos missions : Commercialisation : - Prendre en charge la prospection et les réservations du service groupes : relation clients tourisme, associations, agences de voyage et établissements scolaires - Gestion du planning des réservations, saisie des réservations, gestion des devis, suivi des options et confirmations Programmation : - Elargir l'offre des visites guidées et des actions de médiations - Participer par la médiation aux projets de mise en valeur du patrimoine et des savoir-faire sur le territoire de Rodez agglomération (évènement nationaux, nuit des églises, .) - Contribuer à l'élaboration de la programmation pour le public individuel : proposition de contenu, mise en page des programmes, . Projets pédagogiques pour les établissements scolaires, en lien avec : - Les[...]

photo Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Centre d'art GwinZegal est une association à but non lucratif fondée en 2002. Ses activités se déclinent autour de la photographie et de ses multiples facettes. Implanté à Guingamp et ancré dans un territoire à dominante rurale, il rayonne au niveau national et international. La création artistique, la rencontre et la pédagogie sont au cœur de son activité, qui se déploie entre résidences d'artistes, expositions, édition et actions vers les publics. Depuis plus de 10 ans, son pôle pédagogique mène un travail en profondeur qui a touché plusieurs milliers de jeunes, par des ateliers menés dans des écoles, collèges et lycées de la région. Devant un monde complexe où l'image est omniprésente, dans une société en profonde mutation, le Centre d'art propose un espace propice à l'expression et à la réflexion. Labellisé en 2019 centre d'art contemporain d'intérêt national par le Ministère de la Culture, GwinZegal, installé dans l'ancienne prison de Guingamp, bénéficie d'un outil exceptionnel pour déployer son programme artistique et culturel. Sous la responsabilité de la direction, en en partenariat avec l'ensemble de l'équipe, il/elle est chargé(e) de déployer le projet du Centre[...]

photo La pierre de Bourgogne : de la carrière à l’atelier

La pierre de Bourgogne : de la carrière à l’atelier

Comblanchien 21700

Le 03/06/2025

Exploitée depuis des millénaires, la Pierre de Bourgogne a participé à la construction d’un patrimoine riche et unique, au niveau régional, national et international. La pierre est omniprésente dans le paysage des Climats. Elle a façonné le territoire, elle a produit les sols propices à la culture de la vigne, elle constitue les murets de pierre sèche qui rythment le paysage, les clos bourguignons, les maisons des villages et domaines viticoles. La Pierre de Bourgogne fait partie de notre quotidien et constitue notre patrimoine. Ressource locale, matériau naturel et écologique : où et comment est-elle extraite ? Comment est-elle transformée ? Comment l’utiliser à l’intérieur comme à l’extérieur ? Collectivités et particuliers, la Pierre de Bourgogne est un matériau adapté pour les constructions, les sols, les murs, les murets, les terrasses, les places de villages, les monuments, … En partenariat avec l’association Pierre de Bourgogne, le CAUE propose une demi-journée autour de la pierre : visite d’une carrière à Comblanchien et d’ateliers de transformation, suivie d’une conférence « Pierre et patrimoine ».

photo Pierre et Patrimoine

Pierre et Patrimoine

Comblanchien 21700

Le 03/06/2025

Exploitée depuis des millénaires, la Pierre de Bourgogne a participé à la construction d’un patrimoine riche et unique, au niveau régional, national et international. La pierre est omniprésente dans le paysage des Climats. Elle a façonné le territoire, elle a produit les sols propices à la culture de la vigne, elle constitue les murets de pierre sèche qui rythment le paysage, les clos bourguignons, les maisons des villages et domaines viticoles. La Pierre de Bourgogne fait partie de notre quotidien et constitue notre patrimoine. Ressource locale, matériau naturel et écologique : où et comment est-elle extraite ? comment est-elle transformée ? comment l’utiliser à l’intérieur comme à l’extérieur ? Collectivités et particuliers, la Pierre de Bourgogne est un matériau adapté pour les constructions, les sols, les murs, les murets, les terrasses, les places de villages, les monuments,… En partenariat avec l’association Pierre de Bourgogne, le CAUE propose une demi-journée autour de la pierre : visite d’une carrière à Comblanchien et d’ateliers de transformation, suivie d’une conférence « Pierre et patrimoine »

photo La pierre de Bourgogne : de la carrière à l’atelier

La pierre de Bourgogne : de la carrière à l’atelier

Patrimoine - Culture, Vin - Oenologie

Comblanchien 21700

Le 03/06/2025

Exploitée depuis des millénaires, la Pierre de Bourgogne a participé à la construction d’un patrimoine riche et unique, au niveau régional, national et international. La pierre est omniprésente dans le paysage des Climats. Elle a façonné le territoire, elle a produit les sols propices à la culture de la vigne, elle constitue les murets de pierre sèche qui rythment le paysage, les clos bourguignons, les maisons des villages et domaines viticoles. La Pierre de Bourgogne fait partie de notre quotidien et constitue notre patrimoine. Ressource locale, matériau naturel et écologique : où et comment est-elle extraite ? Comment est-elle transformée ? Comment l’utiliser à l’intérieur comme à l’extérieur ? Collectivités et particuliers, la Pierre de Bourgogne est un matériau adapté pour les constructions, les sols, les murs, les murets, les terrasses, les places de villages, les monuments, … En partenariat avec l’association Pierre de Bourgogne, le CAUE propose une demi-journée autour de la pierre : visite d’une carrière à Comblanchien et d’ateliers de transformation, suivie d’une conférence « Pierre et patrimoine ».

photo Pierre et Patrimoine

Pierre et Patrimoine

Patrimoine - Culture, Vin - Oenologie

Comblanchien 21700

Le 03/06/2025

Exploitée depuis des millénaires, la Pierre de Bourgogne a participé à la construction d’un patrimoine riche et unique, au niveau régional, national et international. La pierre est omniprésente dans le paysage des Climats. Elle a façonné le territoire, elle a produit les sols propices à la culture de la vigne, elle constitue les murets de pierre sèche qui rythment le paysage, les clos bourguignons, les maisons des villages et domaines viticoles. La Pierre de Bourgogne fait partie de notre quotidien et constitue notre patrimoine. Ressource locale, matériau naturel et écologique : où et comment est-elle extraite ? comment est-elle transformée ? comment l’utiliser à l’intérieur comme à l’extérieur ? Collectivités et particuliers, la Pierre de Bourgogne est un matériau adapté pour les constructions, les sols, les murs, les murets, les terrasses, les places de villages, les monuments,… En partenariat avec l’association Pierre de Bourgogne, le CAUE propose une demi-journée autour de la pierre : visite d’une carrière à Comblanchien et d’ateliers de transformation, suivie d’une conférence « Pierre et patrimoine »

photo Exposition A la table de Voltaire

Exposition A la table de Voltaire

Exposition, Histoire - Civilisation

Ferney-Voltaire - 1

Du 08/05/2025 à 10:00 au 04/01/2026 à 17:00

Le Centre des monuments nationaux propose au château de Voltaire, du 8 mai 2025 au 4 janvier 2026, l’exposition « À la table de Voltaire ». Fruit d’une collaboration entre la Société Voltaire, le Centre International d’étude du XVIIIe siècle et l’Association Voltaire à Ferney, elle a été[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]